投稿日: 2022年10月1日2025年5月6日適性検査、筆記試験の選び方（雇用側） 適性検査、筆記試験を選択。 採用の現場で、適性検査はなぜ？使われるのでしょうか。現場の使われ方を説明します。 是非、参考にしてください。 “適性検査、筆記試験の選び方（雇用側）” の続きを読む
投稿日: 2021年5月16日2025年5月6日日刊スポーツ新聞社 ニッカン４３５６情報『就職戦線』掲載 日刊スポーツ新聞社 ニッカン４３５６情報『就職戦線』2021年 2020年 ｸﾘｯｸ➠2021年5月11日「コロナ禍で就活に不安な学生にアドバイス」を掲載されました。 現在、多くの大学でオンライン授業と、対面授業とオンライン授業を組み合わせたハイブリッド型に移行しております。私自身、毎年、３００名を超える学生を対象に授業で講義をしております。その中で、学生の悩みなどを広く理解をして欲しいと思い、日刊スポーツ新聞社様の取材を受けました。 “日刊スポーツ新聞社 ニッカン４３５６情報『就職戦線』掲載 ” の続きを読む
投稿日: 2021年3月1日2025年5月6日採用で評価をする”意識して行動する力”（コンピテンシー） 安定と持続力を発揮するコンピテンシー。 ３０年間以上も適性検査を扱っていたこともあり、職場で活躍する人物像を能力と性格行動から分析してきました。 “採用で評価をする”意識して行動する力”（コンピテンシー）” の続きを読む
投稿日: 2021年2月3日2025年5月6日面接官向け！ エントリーシート（ガクチカ）を極める 学生、受験者に寄り添う 『ガクチカ』から質問の展開。 面接官をされる方！この言葉をご存じですか？ 『学生時代に力を入れたこと』を示します。 “面接官向け！ エントリーシート（ガクチカ）を極める” の続きを読む
投稿日: 2020年10月1日2025年5月6日集団討議面接の評価と進め方Guide 集団討議進行Guide 採用選考において、個人面接（個別面接）以外に多くの自治体を始め導入されているのが集団討議面接です。 “集団討議面接の評価と進め方Guide” の続きを読む
