2019年12月17日 / 最終更新日 : 2022年9月20日 川村 稔 人事ご担当者向け 地方公務員のみなさまへ 地方自治体の採用.面接評価システムを構築 おおさか市町村職員研修研究センター主催『人材確保を考える（採用戦略）研究会』指導助言者。 私が、地方公務員の採用選考の仕組みに精通する転機は、おおさか市町村職員研修研究センター主 […]
2019年12月7日 / 最終更新日 : 2020年3月14日 川村 稔 人事ご担当者向け 個人面接の進め方（企業:新卒） 企業版‐新規卒業見込み者対象 成長する可能性を探る。 新規卒業見込み者は、ポテンシャル採用。 学生の多くは、２００万社を超える民間企業の中から就職をします。企業は、業界や業種、職種が誕生しています。職種により必要な資質 […]